企業做網站找建站公司做還是自己招人做好呢？

　　首先我們是建議外包給建站公司做的，不建議自己招人來做。

　　一、為什么不建議自己招人做?

　　1、網站制作一般不是一個人能完成的事情，即便一個人能完成（全棧工程師），但這樣的人不好招，因為人才少，工資要的也不低，比多招幾個人加起來還高，按照正常的網站建設團隊配置，最少都需要三個人來完成：網頁美工、前端工程師、后臺程序員。

　　2、網站建設是一個專業性很強的工作，大部分有經驗的人才基本都在外包建站公司和大平臺網站上班，如果您只是做一個企業網站，做完了他們還能做什么那？所以一般很難招到厲害的人才，因為這部分人才在您企業沒有發展前途，只能招一些剛畢業的，而這部分人沒有什么經驗，做出來的網站跟外包公司做出來的就差了不少。

　　3、網站開發于有經驗的人才而言，工資最少都在5000+（這還是比較低的，高的都有幾萬的，可以自己去查查程序員的工資是多少這可不是忽悠你），而如果您需要配齊三個有經驗的人才，那么您需要付出的代價是每個月15000+，以前不是沒有企業干過類似這樣的事情，比如需要建站時，高薪招人來，網站做好后，就把人給辭退了，此做法違反不違反勞動法我們先不論，但這樣做事的企業實際是招不到這方面的人才的，因為大家都精著呢，誰都不傻。另外就是網站建設并非做好了就不管了，而是需要一直有人維護，那么算上維護人員的工資，可以計算一下，自己招人做，招有能力的人，一年的成本是多少。如果不招有經驗的人，直接招幾個剛畢業的人來做，雖然工資可以給的低，但效果又怎么能和外包建站公司比呢？

　　根據上面的分析，我們已經得出結論，企業網站建設如果自己招人做，如果招技術厲害點的，工資水平高，付出的代價大，如果招剛畢業的技術來做，因為經驗方面不足，做出來的網站效果又不好，因此我們推薦企業網站都外包給網站建設公司做。

　　二、為什么建議找建站公司做？

　　1、專業優勢，網站建設公司是專門做網站的，他們在你這個項目之前就已經做過好多的網站項目，具有相當豐富的建站經驗，且技術團隊具備很強的技術實力，在企業網站建設過程中，一般不會存在什么問題是解決不了的，能很順利完成項目；

　　2、價格優勢，建站公司的技術團隊不是專門為一個網站服務，而是同時做多個網站，因此不存在技術成本浪費，從而降低技術成本，其實就是技術沒有空閑時間，因為這個項目做完，就要接著做下一個項目，而如果自己招人做，比如網頁美工設計完效果圖后，就閑著了，前端工程師寫完前端代碼后就閑著了；這個整個算下來比自己招人好的多，價格也不會差太大。

　　3、經驗優勢，因為有很多的網站制作經驗，所以做起網站來，速度快，質量也很好，有完善的建站流程，建站遇到的問題都懂；

　　4、系統優勢，技術能力強的網站建設公司一般都有自主研發的建站系統，可以在此基礎上建站，至少省60%時間，而自己招人做是沒有系統的，還需要企業自己開發一套網站后臺系統，或者使用網上現成的開源CMS系統，但如此一來跟自主研發的建站系統已經不是一個級別了，需要注意的是，一些技術能力較弱的建站公司是沒有自主研發的建站系統的，還是使用的開源CMS系統，希望各位在選擇建站公司時注意這個問題。

　　最后說一個事就是小編遇到過的，也是想做個網站但是不想找外包公司嫌太貴，自己招人還不想給工資不想給錢，就在貼吧、論壇各種發帖子說自己有什么特別好的想法要做個網站，但是沒錢想找合作伙伴給他做（這種人非常多小編遇到過無數次），我只能說這樣的人是怎么想到這個辦法的，做事前就沒經過大腦考慮？程序員是傻嗎？他會放棄高工資待遇，來給一個陌生人做網站？而且不收錢？就算你有個好的想法有什么用，那個人沒有自己獨到的想法，就算真的找到個程序和你合伙什么活都人家干了有技術也知道怎么做，那你做什么？你就空有個想法？什么都不會？沒點實力的老板優秀的員工是不會跟著你的。有些人還會說等網站做好了以后給程序分股份什么的，說白點這都是扯淡，網站是做完了就能火起來的嗎？做好了就有人找你，你只管收錢？可以說這些都是空談，懂得人一眼就能看出來你根本不懂互聯網甚至連皮毛都不知道。所以小編也在此提醒打算做網站或者APP，小程序的老板好好琢磨清楚了在行動，真的想做個好的就老老實實找個靠譜的外包建站公司花點錢做，不要做類似這種的傻事了。